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Défi professionnel, diversité et plaisir au travail - les serruriers chez Hermann UHL KG
En tant qu'entreprise moyenne solidement intégrée dans la région, UHL KG offre un large éventail d'emplois qualifiés, bien rémunérés et sûrs à long terme. Les personnes engagées, dotées de talents pratiques et d'une grande motivation personnelle, trouvent dans nos usines les meilleures conditions. Les serruriers, dont l'appellation traditionnelle est restée dans le langage courant et dans la perception du public jusqu'à aujourd'hui, en fournissent un excellent exemple. En fait, la formation artisanale a été fusionnée dès 1989 avec celle de forgeron pour former le profil professionnel officiel depuis lors de constructeur métallique. Ces derniers assument à leur tour des tâches essentielles dans l'extraction de sable et de gravier ainsi que dans la transformation du béton. Il vaut en tout cas la peine de jeter un coup d'œil sur le quotidien varié et exigeant de nos serruriers. Après tout, ils font partie des membres les plus importants d'une équipe vraiment solide.
Les experts en montage et démontage d'installations industrielles, de constructions métalliques ainsi que du parc de machines
L'exploitation de vastes installations de transport et de production ainsi que d'innombrables appareils et machines nécessite un personnel compétent. Les plus de 200 employés de l'entreprise familiale UHL KG ont donc toujours joué un rôle décisif dans la réussite économique à long terme. Depuis plus de 90 ans, nous concentrons ici le savoir-faire et l'expérience de générations de spécialistes parfaitement formés.
Un vaste ensemble de tâches passionnantes pour les constructeurs métalliques chez UHL
Depuis des dizaines d'années, nos constructeurs métalliques font fonctionner tout ce qui est nécessaire à la fabrication de matériaux de construction de première qualité, avec une énergie inchangée, bien qu'ils utilisent aujourd'hui des techniques et des équipements beaucoup plus modernes. Sur les neuf sites de la région, ils veillent chaque jour au bon fonctionnement, à l'entretien, à la remise en état ou à la réparation des machines et des équipements. Il s'agit notamment de machines flottantes et de bennes preneuses, de convoyeurs, de silos à matériaux, d'installations de préparation, de criblage, de tri et de dosage. S'y ajoutent de nombreux véhicules, du chargeur à roues au camion. Après une formation adéquate, nos serruriers prennent en charge et surveillent temporairement le fonctionnement complet des différents moyens de production.
Les solutions aux problèmes de l'équipe : les serruriers d'entreprise soudent, flexent et tournent jusqu'à ce que tout s'adapte !
Régulièrement, les constructeurs métalliques réparent les pannes et les anomalies survenant lors du processus de production grâce à leur habileté manuelle. Il s'agit par exemple de la remise en état d'engrenages qui sont souvent soumis à des contraintes considérables. De plus, nous élargissons, complétons et renouvelons constamment les constructions existantes dans nos usines afin de les adapter aux exigences ou aux progrès actuels du travail. Pour les serruriers d'entreprise de Hermann UHL KG, cela signifie toujours de nouveaux défis. Il s'agit de planifier le montage et le démontage d'installations industrielles et de les réaliser en ménageant au maximum les ressources. Ceux qui aiment bricoler et travailler avec des outils pour le travail des métaux sont alors dans leur élément. Nos serruriers maîtrisent les méthodes techniques modernes et savent se servir d'un chalumeau, d'un poste à souder ou d'une masse. Ils utilisent des méthodes appropriées telles que le perçage, le fraisage, le meulage et le tournage pour résoudre les problèmes qui se posent inévitablement, jusqu'à ce qu'une solution optimale soit finalement atteinte. Les constructeurs métalliques ne connaissent pas l'ennui et la monotonie dans les différentes usines. Dans le cadre de leur activité pratique, ils découvrent et voient à la fin de chaque journée le résultat de leurs efforts. Ils sont presque toujours fiers du travail accompli et apprécient la reconnaissance de toute l'équipe.
Des compétences et des qualifications variées chez les serruriers de Hermann UHL KG
Travailler ou façonner un matériau durable et stable en métal est une tâche que de nombreux jeunes considèrent comme intéressante. C'est pourquoi ils suivent une formation de trois ans et demi pour devenir constructeur/trice métallique. Elle se déroule en alternance, c'est-à-dire qu'elle est divisée entre l'école professionnelle et les parties essentiellement pratiques dans l'entreprise concernée. L'artisanat offre justement un large éventail d'expériences variées qui préparent au mieux les débutants à leur futur travail. Le programme d'enseignement comprend par exemple
- Soudage, brasage, rivetage, flexions et tournage ainsi que
- l'enlèvement de copeaux ou le formage du métal à la main,
- le montage d'éléments de construction de toutes sortes,
- l'électrotechnique et
- la gestion de la qualité.
Au cours de la troisième année de formation, tu opteras pour l'une des trois spécialisations possibles pour les constructeurs métalliques :
- Dans la construction de véhicules utilitaires, il s'agit principalement de concevoir ou d'usiner les carrosseries et les superstructures des véhicules.
- La technique de construction s'occupe intensivement des serrures, des portes et de différentes constructions métalliques comme la construction d'une rampe d'escalier.
- La conception métallique met l'accent sur les éléments décoratifs et les produits en métal.
Une fois la formation terminée et l'examen passé avec succès à la chambre des métiers, les perspectives professionnelles sont excellentes. En outre, la formation continue de technicien dans différentes spécialités ou de maître constructeur métallique t'ouvre d'autres opportunités. Chez UHL KG, tu trouveras toujours des emplois attrayants, sûrs pour l'avenir et bien rémunérés en tant que constructeur/trice métallique. Grâce à leurs différentes expériences et à leur savoir-faire, nos serruriers forment ici une équipe parfaite et se complètent mutuellement.
Des conditions attractives pour des constructeurs métalliques motivés (m, f, d) dans l'Ortenau et le Kaiserstuhl
Chez UHL, les serruriers et serrurières d'entreprise autonomes et bien formés assument rapidement des tâches à responsabilité dans le processus de production. Pour cela, nous te proposons
- un contrat de travail à durée indéterminée avec des horaires de travail réglementés,
- 30 jours de congé par an,
- un salaire juste, adapté aux prestations et versé dans les délais,
- la possibilité de bénéficier d'un régime de retraite professionnel, de plus en plus important compte tenu de la structure d'âge du pays,
- des entretiens de feed-back réguliers avec des offres variées de formation continue et de perfectionnement personnels, et
- une atmosphère agréable au sein de l'entreprise, marquée par la confiance mutuelle, le respect, l'ouverture et une approche décontractée et familiale.
De plus, tu profites à titre privé de réductions pour la visite d'installations de loisirs telles que les thermes, les piscines ou les centres de fitness. Un vélo moderne en leasing te permet de te rendre sur ton lieu de travail, situé au bord d'un lac, de manière écologique, économique et respectueuse de ta santé. Enfin, des événements d'équipe réguliers, comme les légendaires fêtes de Noël, favorisent la cohésion et la compréhension mutuelle au sein de l'entreprise. Si tu souhaites en savoir plus sur le travail de nos serruriers et sur l'entreprise, il vaut la peine de prendre contact avec nous, sans aucun engagement. Nous répondrons volontiers à toutes tes questions. Nous nous réjouissons de ton appel !